فندق راديسون ريد دبي يطلق برنامج تدريب داخلي للمواهب

دبي – وينك

يعلن فندق راديسون ريد دبي واحة السيليكون بفخر عن برنامج تدريب داخلي جديد ومثير، حيث يرحب بالموهوبين إيجاس في فريقهم الديناميكي.

يعكس هذا التعاون الفريد التزام فندق راديسون ريد بتعزيز مكان عمل شامل وداعم مع تمكين الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة من استكشاف إمكاناتهم داخل صناعة الضيافة الديناميكية.

ينجذب إيجاس، الذي انضم من مركز تطوير مؤسسة الاحتياجات الخاصة (SNF)، إلى فرصة التدريب الداخلي هذه في الفندق بسبب استمتاعه الحقيقي بالعمل مع الناس ورغبته في إحداث تأثير إيجابي على من حوله. إن حماسه وطبيعته الاستباقية تتوافق تمامًا مع البيئة الديناميكية لعمليات الفندق، حيث يمكنه التفاعل مع الضيوف وبناء علاقات مع الموظفين. يتوق إيجاس إلى تطوير مهارات جديدة، ويستمد دافعه من فرص التعلم المستمرة التي توفرها صناعة الفنادق. وعلاوة على ذلك، فإن التقدير والاعتراف الذي يتلقاه في هذه الأدوار يلهمه للتفوق والنمو.

خلال فترة تدريبه، يشارك إيجاس بنشاط في قسم الغرف بينما يكتسب أيضًا خبرة في الهندسة والأطعمة والمشروبات وعمليات المطبخ. لا توفر له هذه التجربة العملية المهارات العملية فحسب، بل تسمح له أيضًا بالانغماس في الثقافة النابضة بالحياة في فندق راديسون ريد دبي. يلتزم فريق الدعم في الفندق، ومسؤولو الإدارة العليا بتعزيز بيئة ترحيبية تشجع إيجاس على النمو وتطوير الثقة وبناء علاقات دائمة مع الضيوف والزملاء.

“تسلط هذه التدريب الضوء على تفانينا في إنشاء مكان عمل حيث تتاح لكل فرد الفرصة لتقديم مساهمات ذات مغزى وبناء مهارات أساسية داخل صناعة الضيافة. كما يعكس التزام ريد الشامل بالمسؤولية الاجتماعية وشمول القوى العاملة. “من خلال تنفيذ أنظمة دعم مخصصة، نهدف إلى تمكين الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكينهم من التفوق والازدهار في بيئة مهنية” قال كارثيكا أنيل، المدرب الرئيسي والمعروف أيضًا باسم مدير الموارد البشرية، فندق راديسون ريد دبي واحة السيليكون

يتضمن برنامج التدريب أيضًا نظامًا للزملاء، مما يضمن حصول إيجاس على شريك دعم مخصص لتوجيهه خلال المهام، وتشجيع تطوره، ومساعدته في تعزيز المهارات الأساسية مثل الثقة بالنفس والعرض التقديمي.

ذكرت نيراجا أنيل، رئيسة الهندسة في فندق راديسون ريد دبي واحة السيليكون ومنسقة الأعمال المسؤولة الإقليمية للشرق الأوسط وأفريقيا: “أحد ركائز أعمالنا المسؤولة هو التفكير المجتمعي، ومن خلال هذا ندعم مجتمعنا كفندق RHG. إن وجود إيجاس من مركز تطوير SNF للتدريب في فندق راديسون ريد دبي واحة السيليكون هو أننا نمد أيدينا لهذا المجتمع وبالتالي توفير فرص متساوية للجميع!”