Connect with us

أخبار

فعاليات المؤتمر العالمي للاستثمار في الضيافة في دبي لعام 2025 تختتم بكامل طاقتها مع حوارات ثاقبة تُشكل مستقبل قطاع الضيافة

Published

on

دبي – (وينك): أُسدل الستار للتو على فعاليات منتدى الاستثمار العالمي في المطاعم (GRIF) 2025، الذي جمع نخبة من رواد المطاعم والمستثمرين والمطورين والمشغلين حول العالم على مدى ثلاثة أيام من الحوار الهادف والرؤى الاستراتيجية والمحادثات التي تُحدد ملامح هذا القطاع. وقد بلغ المنتدى، الذي عُقد في دبي من 6 إلى 8 أكتوبر، كامل طاقته الاستيعابية، مُرسخًا مكانته كمنصة رائدة في مجال أعمال المطاعم والاستثمار في قطاع الأغذية والمشروبات في المنطقة. واستضاف المنتدى شركة 7 للإدارة في أنتيكا، الكائنة في 25 شارع جامب ستريت الذي تم افتتاحه حديثًا، وبدعم من فندق 25 أورز دبي ون سنترال ودائرة السياحة والاقتصاد في دبي (DET)، وافتتح بمقابلات مع ربيع فخر الدين (المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة 7 للإدارة)، وجيمس هاكون (الشريك الإداري لشركة Think Hospitality)، وغوستافو دي هوستوس (الشريك الإداري لشركة Forsite Creative)، وغيرهم الكثير، ممهدًا الطريق لثلاثة أيام من النقاش والتعاون الجاد.

استمتع الحضور خلال البرنامج بسلسلة من الجولات الدراسية ووجبات غداء مُنسقة وحفلات استقبال مسائية، مما أتاح فرصًا ديناميكية لاستكشاف المشهد الطهوي النابض بالحياة في دبي بشكل مباشر. وشملت أبرز الفعاليات الغداء الافتتاحي الذي استضافته روزي هوسبيتاليتي في جيرل آند ذا جوس، تلته جولات ثاقبة بقيادة المالكين للأماكن القادمة بما في ذلك تاتو وجيتانو وجيجي ريجوليتو وشاطئ نينيف وإينا وسيرين باي جايا، بالإضافة إلى مرسى العرب ومنتجع ماريوت بالم جميرا. تضمنت جولة المفاهيم المحلية في السركال أفينيو نالا وبيهاوس وجروهاوس وليلا مولينو ونايتجار. احتفلت حفلات الاستقبال التي استضافها ريكاس وديلانو دبي وجوي غزال، مؤسس مجموعة مين في ذا مين لاند براسيري، بمشهد الأطعمة والمشروبات المزدهر في دبي، بينما عرض الغداء الختامي في كمبينسكي ذا بوليفارد الذي استضافته جاسترونوت هوسبيتاليتي مفاهيم جديدة بما في ذلك مامابيلا ورام آند رول وووهو. أثرت هذه التجارب جدول الأعمال، حيث أتاحت فرصًا للتواصل وتبادل الأفكار والتعرف عن كثب على مشهد الأغذية والمشروبات المتطور في دبي.

سلطت نسخة هذا العام الضوء على المشهد المتطور لقطاع الأغذية والمشروبات في دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها، كاشفةً عن الاتجاهات الرئيسية، والتحولات الجذرية في قطاع الضيافة الدولي، وفرص الاستثمار والنمو التي تُشكل المستقبل. تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة خلق فرص جديدة في سوق الأغذية والمشروبات العالمي، حيث تتركز 53% من العمليات في منطقة الشرق الأوسط. ومن المتوقع أن يتجاوز حجم القطاع 300 مليار دولار أمريكي خلال السنوات الثماني المقبلة، مما يُشير إلى نمو سنوي قوي. وقد أشار استطلاع رأي حديث إلى أن 65% من المشغلين يتوقعون نموًا معتدلًا، بينما يتوقع 13% منهم زيادات كبيرة في الاستثمار، لا سيما في دولة الإمارات العربية المتحدة. وفقًا لتقرير GRIF 2025 حول توجهات القطاع، الصادر عن شركتي Food People وProject People، برزت المملكة العربية السعودية (26.6%) والإمارات العربية المتحدة (24.1%) والولايات المتحدة (13.8%) كأهم ثلاثة أسواق ذات أولوية للتوسع، بينما سلط المشغلون الضوء على تجارب الطعام والصحة والعافية كعوامل جذب رئيسية للمستهلكين.

وكان دور مطاعم الأحياء كمرتكزات ثقافية محوريًا آخر. ناقش رواد هذا القطاع، ومنهم فاي إيكونوميدس (المديرة التنفيذية لشركة M Management)، وجوي غزال (المؤسس والشريك الإداري لمجموعة MAINE)، وزياد كامل (الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Rosy Hospitality)، والدكتور نعيم مداد (الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة Gates Hospitality FZ LLC)، كيف تُعدّ مفاهيم الأحياء امتدادات حيوية لمجتمعاتهم. وقال جوي غزال: “مطاعم الأحياء جزء من النسيج الاجتماعي. فهي تخلق هوية، وتجمع الناس معًا، وتضفي طابعًا مميزًا على المدن”، مؤكدًا على القيمة طويلة الأمد لترسيخ الضيافة في المجتمعات المحلية. أعربت أسماء خان (مؤسسة دارجيلنغ إكسبريس وصانعة التغيير العالمية) عن هذا الشعور في محاضرتها الرئيسية، متأملةً في المسؤولية الثقافية الأوسع للضيافة. وأشارت إلى أن “المطاعم يمكن أن تكون روافد للتغيير. فعندما تُفسح المجال للأصوات المهمشة، وعندما تحمي التراث الطهوي، فإنك لا تقدم الطعام فحسب، بل تُشكل الثقافة”. واختتمت كلمتها بدعوة قوية لأصحاب النفوذ “ليكونوا هم التغيير ويتركوا إرثًا جيدًا”، حاثةً قطاع الضيافة على الريادة الهادفة.

كان الذكاء الاصطناعي محور نقاش رئيسي آخر، إذ واصل إعادة صياغة الاستراتيجيات الإبداعية والتشغيلية في هذا القطاع. واستكشفت حلقات النقاش كيف تُمكّن التحليلات القائمة على الذكاء الاصطناعي العلامات التجارية من تحليل كميات هائلة من البيانات الرقمية، وكشف الاتجاهات الجزئية، وتوجيه استراتيجيات أكثر ذكاءً لتحديد المواقع والمفاهيم. وتحدث الشيف ريف عثمان (الشيف والمالك في شركة هوتارو القابضة ذ.م.م.) عن كيفية استخدامه للذكاء الاصطناعي كنقطة انطلاق إبداعية بدلاً من أن يكون بديلاً عن الحدس البشري، مشيرًا إلى أن “الذكاء الاصطناعي أداة يمكن أن تساعد في الإلهام، لكنه لن يُحاكي أبدًا حدس الشيف أو جوهر الطبق”. وأضاف أحمد أويتون جاكير (المالك والشريك الإداري في شركة جاستروناوت هوسبيتاليتي) أن الذكاء الاصطناعي يُساعد بالفعل المُشغّلين على تحسين قوائم الطعام والتنبؤ بالطلب بدقة أكبر، مما يُقلل من الهدر ويُسرّع دورات التطوير. وفي الوقت نفسه، أوضحت فعالية “طاهي الذكاء الاصطناعي” من ووهو كيف يُمكن لأنظمة متعددة الوكلاء إدارة عمليات المطبخ بالكامل، مما أثار نقاشًا حول كيفية تضافر التكنولوجيا والحرفية على أفضل وجه.

كما برزت الصحة والعافية كمجال هام للفرص. في جلستها مع كريس ميلر (مؤسس “وايت رابيت بروجكتس”)، سلّطت كاثرين مور (مؤسس “سبا كونيكتورز”) الضوء على نمو القطاع الذي بلغ 6.3 مليون دولار أمريكي بمعدل سنوي 7%، مشيرةً إلى أن قطاع السفر الصحي كان أول القطاعات انتعاشًا بعد جائحة كوفيد. وناقش المتحدثون كيفية تطور مفهوم “الصحة” من عروض المنتجعات الصحية التقليدية إلى عروض أسلوب حياة شامل تشمل التغذية والحركة والتشخيص. وكما أوضح أحد المشاركين: “يبحث الضيوف بشكل متزايد عن مساحات تُغذي الجسم والعقل معًا. أصبحت الصحة جزءًا لا يتجزأ من الحياة اليومية – فهي تتعلق بكيفية عيش الناس وعملهم وتناولهم للطعام، وليس فقط بكيفية استرخائهم”.

دخلت شركات مثل “ريكاس” و”مجموعة مين” و”يولك براندز” أسواقًا مثل المملكة المتحدة والهند، مُركّزة على توطين قوائمها ومُواءمة التفضيلات الثقافية لضمان النجاح. وأفادت “ريكاس” بزيادة في رضا العملاء بنسبة 25% من خلال المصادر المستدامة وتوطين قوائم الطعام، بينما شاركت “يولك” رؤى حول توسعها في المملكة المتحدة، مُصمّمةً عروضها بما يتماشى مع الأذواق المحلية. صرح أنطونيو غونزاليس (رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة صن سيت للضيافة): “نحن لا ننظر إلى الدول، بل إلى المدن”، مسلطًا الضوء على نهجهم الاستراتيجي للتوسع، حيث أصبحت صن سيت الآن أكبر مشغل في ميلانو. وأضاف عمر سعيدة (مؤسس أورانج للضيافة): “دبي عاصمة الطعام في العالم؛ لدينا 200 جنسية هنا”، مما يعزز المشهد الطهوي المتنوع في المدينة والفرص المزدهرة في قطاع المطاعم الفاخرة.

كانت الاستدامة موضوعًا متكررًا طوال المؤتمر العالمي للاستثمار في المطاعم 2025، حيث قادت كل من ريكاس ويولك ممارسات الاستدامة في مشهد الطعام في الإمارات العربية المتحدة. طبّقت ريكاس سياسة عدم الهدر في العديد من مواقعها، مما أدى إلى انخفاض هدر الطعام بنسبة 40% خلال العام الماضي، بينما التزمت يولك باستخدام مأكولات بحرية مستدامة بنسبة 100% في قائمتها بحلول عام 2026. وكما هو موضح، تُعتبر الخبرة الإماراتية أولوية قصوى في التوظيف، حيث أصبحت المعرفة المحلية أمرًا بالغ الأهمية للنجاح في بيئة تنافسية.

بالنظر إلى المستقبل، تعكس توقعات الاستثمار في قطاع المطاعم والضيافة لعام 2026 توازنًا بين النمو وتزايد الضغوط التشغيلية في القطاع. ووفقًا للرؤى التي عرضها تقرير GRIF x Food People وProject People، تواجه الشركات في جميع القطاعات ارتفاعًا في تكاليف العمالة والإيجار وسلاسل التوريد، بينما لا تزال تحديات الاحتفاظ بالكفاءات والتنظيم وتوقعات الاستدامة تشكل تحديات رئيسية. ويظل التوسع الدولي أولوية واضحة، لا سيما في أفريقيا والهند والمملكة العربية السعودية وآسيا عمومًا، بينما تركز شركات أخرى على الاندماج داخل دول مجلس التعاون الخليجي. ومن المتوقع أن يرتفع الإقبال على الاستثمار بشكل معتدل، مع توجيه رأس المال نحو المفاهيم الجديدة وتوسيع العلامات التجارية ومنح الامتيازات التجارية والتكنولوجيا والاستدامة، إلى جانب الاهتمام المتزايد بنماذج الأصول الخفيفة. ويقيّم المستثمرون بشكل متزايد المرونة والثقافة والتميز التشغيلي كمؤشرات للقيمة على المدى الطويل. (الرؤى مقدمة من جريج رايت، الشريك في Food People وProject People).

شهد الحدث أيضًا وضع بيان “المستقبل الطبيعي”، الذي أشرف عليه هنري كوتينيو-ماسون (مؤسس ومؤلف كتاب “المستقبل الطبيعي”)، وشارك في تأليفه على الهواء مباشرة أكثر من 100 من قادة ومشغلي القطاع. استكشفت هذه الوثيقة، التي حظيت بدعم جماهيري، الإمكانات الناشئة لمستقبل المطاعم، بدءًا من التخصيص المعتمد على الذكاء الاصطناعي وصولًا إلى العمليات الخالية من النفايات وتجارب الضيافة المجتمعية.

وقالت جينيفر بيتينجر-هاينز، مؤسسة مجموعة GRIF: “أشعر بسعادة غامرة للدعم الهائل الذي تلقيناه من مجتمع GRIF مع عودتنا إلى دبي. على مدار الأيام الثلاثة الماضية، فتح قادة قطاع الضيافة أبوابهم، وشاركوا رؤاهم، وذكّرونا بما يجعل هذا القطاع مميزًا للغاية. لقد كان من الملهم رؤية أشخاص من جميع أنحاء العالم يجتمعون معًا – للتواصل والتعاون والاستمتاع أثناء القيام بذلك”.

حملت المحادثات في GRIF 2025 رسالة واضحة: مستقبل الضيافة سوف يتشكل من قبل أولئك الذين يجمعون بين الرؤية والدقة، والغرض مع الأداء، والمجتمع مع الابتكار.

أخبار

تنظمها “دبي للثقافة” خلال سبتمبر المقبل: جلسات وورش تفتح آفاق القراءة والكتابة الإبداعية في “حديث المكتبات”

Published

on

By

دبي – (وينك): في إطار جهودها الهادفة إلى إثراء الحراك الثقافي في دبي، أعلنت هيئة الثقافة والفنون في دبي “دبي للثقافة” عن تنظيم سلسلة من الفعاليات النوعية ضمن مبادرتها “حديث المكتبات”، التي تندرج تحت مظلة مشروع “مدارس الحياة” وتدعم إستراتيجية جودة الحياة في دبي، وتهدف إلى تعزيز التفاعل بين المبدعين والجمهور، وإبراز تجاربهم ومساهماتهم في دعم المشهد الإبداعي المحلي.

وفي هذا الإطار، يستضيف متحف الاتحاد في 10 سبتمبر المقبل جلسة “ما الفعل الذي نصنعه لدعم مجتمع قارئ؟”، بمشاركة كل من الكاتبة هدى الشوا، والكاتبة حمدة البلوشي، والباحثة في المجال الثقافي إسراء الملا. وستناقش الجلسة، التي ستتولى إدارتها الإعلامية دجى بن فرج، دور المجتمع في ترسيخ ثقافة القراءة وتحويلها إلى ممارسة يومية، وتستعرض دور الأمهات والشباب بوصفهم شركاء فاعلين في بناء مجتمع قارئ، من خلال المبادرات التطوعية، ونوادي القراءة، والأنشطة الثقافية، التي تشكل محركات حقيقية لنشر المعرفة وتعزيز المشاركة الثقافية، وإحداث أثر ثقافي يمتد عبر الأجيال.

كما سيتضمن برنامج المبادرة ورشة “توظيف الأسطورة في أدب اليافعين”، التي ستقدمها الكاتبة هدى الشوا خلال الفترة من 11 وحتى 13 سبتمبر 2026 في مكتبة الصفا للفنون والتصميم، وخلالها سيخوض المشاركون رحلة إبداعية تستكشف حضور الأسطورة في أدب اليافعين وإمكاناتها في كتابة القصة القصيرة. وسيتعرفون إلى عناصر الكتابة الإبداعية، وبناء الشخصيات والحبكة والخاتمة، وصولًا إلى كتابة مسودة قصة قصيرة مستوحاة من الأساطير، عبر مجموعة من الأدوات التي تساعدهم على استلهام الأساطير العالمية، واكتشاف “أسطورتهم الخاصة” وتحويلها إلى عمل قصصي. وستشمل الورشة، التي تستهدف الكتّاب والمهتمين بأدب اليافعين، سلسلة من المناقشات الجماعية والفردية، والقراءات التفاعلية، والتمارين التطبيقية، بما يسهم في دعمهم لتطوير أفكارهم وصقل نصوصهم.

Continue Reading

أخبار

بمناسبة يوم المرأة الإماراتية.. تصريح معالي الدكتور أحمد بالهول الفلاسي وزير الرياضة

Published

on

By

أبوظبي- (وينك): أكد معالي الدكتور أحمد بالهول الفلاسي، وزير الرياضة، أن مسيرة المرأة الإماراتية تجسد رؤية دولة آمنت منذ تأسيسها بأن الاستثمار في الإنسان، وتمكينه من المشاركة وتحمل المسؤولية، هو الأساس لبناء مستقبل أكثر تقدماً وازدهاراً، مشيراً إلى أن ما حققته ابنة الإمارات اليوم من حضور نوعي في مختلف ميادين العمل الوطني يعكس نجاح هذه الرؤية، وقدرتها على مواصلة صناعة الإنجاز في القطاعات التي تقود مستقبل الدولة.

وثمّن معاليه الدور الريادي لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”، في دعم المرأة الإماراتية وتمكينها وتعزيز حضورها شريكاً في مسيرة التنمية وصناعة المستقبل، مشيراً إلى أن توجيهات سموها باعتماد “ننمو أقوى وأفضل” شعاراً لاحتفال هذا العام بيوم المرأة الإمارتية وبأن يمتد الاحتفال على مدار شهر كامل، يعكس جوهر الرؤية الإماراتية في البناء على ما تحقق للوصول إلى مستويات جديدة من الإنجازات، ويمنح مساحة أوسع لإبراز النماذج الملهمة والاحتفاء بها ودعمها.

وقال معالي الدكتور الفلاسي: “في ظل دعم وتوجيهات قيادتنا الرشيدة “حفظها الله” أصبحت المرأة الإماراتية شريكاً أساسياً في القطاعات التي تعزز تنافسية الدولة وترسم ملامح مستقبلها، وهو ما نرى أثره اليوم في بطلات الإمارات اللاتي يرفعن علم الدولة في المحافل الرياضية، وفي العالمات والمهندسات والباحثات اللاتي يسهمن في طموحات الإمارات لاستكشاف الفضاء، وفي أجيال جديدة من الشابات الإماراتيات ممكن يمتلكن المعرفة والمهارات والطموح للمساهمة في قيادة مسارات الابتكار والتكنولوجيا والاقتصاد الجديد.”

وأضاف معاليه: “يمثل يوم المرأة الإماراتية مناسبة للفخر بما تحقق على مدار العقود الماضية، وفي الوقت ذاته للتطلع إلى ما هو أبعد. فطموح المرأة الإماراتية هو جزء من طموح الوطن، ومواصلة الاستثمار في تمكينها يعزز قدرتنا على تحقيق أولوياتنا الوطنية، وصناعة مستقبل أكثر تقدماً وتنافسية للأجيال القادمة.”

Continue Reading

أخبار

شركة يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت تُسرّع توسعها في الهند بتوقيع ثلاثة عقود جديدة لافتتاح فنادق مع مجموعة فنادق ومنتجعات آي إتش جي

Published

on

By

دبي – (وينك): عززت شركة يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت (UHM)، الرائدة عالميًا في إدارة الفنادق الفاخرة ومتعددة الاستخدامات، شراكتها مع مجموعة فنادق ومنتجعات IHG من خلال توقيع ثلاث اتفاقيات جديدة لإدارة الفنادق، ستضيف 182 غرفة إلى محفظتها المتنامية في الهند. وتشمل هذه الإضافات فندق غارنر كوربيت، وفندق فوكو كاناتال، وفندق غارنر أحمد آباد، مما يمثل علامة فارقة أخرى في توسع UHM في الهند منذ دخولها السوق من خلال الاستحواذ على روزاستايز في ديسمبر 2025.

ومن المقرر افتتاح الفنادق الثلاثة بين عامي 2027 و2029، وهي تعكس استراتيجية UHM لبناء محفظة متوازنة في قطاع الضيافة المتطور في الهند. وسيلبي فندق غارنر كوربيت، الذي يضم 50 غرفة، الطلب المتزايد على السياحة البيئية في ولاية أوتاراخاند. سيُوفر فندق “فوكو كاناتال” ذو الـ 92 غرفة ملاذًا جبليًا فاخرًا في إحدى الوجهات السياحية الصاعدة بشمال الهند، بينما سيعزز فندق “غارنر أحمد آباد” ذو الـ 40 غرفة حضور شركة “يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت” (UHM) في أحد أسرع المراكز التجارية نموًا في غرب الهند. وتُؤكد هذه الاتفاقيات الثلاث مجتمعةً تركيز الشركة على الشراكة مع الملاك لتطوير أصول ضيافة مُدارة باحترافية في كلٍ من الوجهات السياحية والتجارية.

وقال كارلوس ليال، الرئيس التنفيذي وعضو مجلس إدارة “يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت”: “يدخل قطاع الضيافة في الهند مرحلة جديدة من النمو، مدفوعًا بتزايد السياحة الداخلية، وتحسين البنية التحتية، وتعزيز ثقة المستثمرين. وفي هذا السياق، ترى UHM في الهند إحدى أهم أسواقها الاستراتيجية للنمو. هدفنا هو بناء منصة ضيافة متنوعة تُحقق قيمة طويلة الأجل للملاك، مع توفير خبرات دولية للسوق الهندية”.

ومنذ دخولها السوق الهندية، وقّعت UHM اتفاقيات مع 10 فنادق، وأنشأت قدرات متخصصة في الخدمات التجارية والتشغيلية والفنية، وعززت فريق قيادتها، ووضعت منصات الحوكمة والتكنولوجيا اللازمة لدعم المرحلة التالية من توسعها.

تتبع شركة UHM نموذجًا لا يتقيد بعلامة تجارية محددة، ويضع مصلحة المالك في المقام الأول، مما يُمكّنها من إقامة شراكات مع كبرى شركات الضيافة العالمية، بما في ذلك ماريوت، وهيات، وفنادق ومنتجعات IHG، وأكور، وويندهام، ويوتيل. ومن خلال تحديد العلامة التجارية ونموذج التشغيل الأنسب لكل فندق، تُساعد الشركة المالكين على تحقيق أقصى قدر من الأداء، مع توفير تجارب ضيافة مميزة في قطاعات الضيافة الفاخرة والراقية وعصرية.

يقول كلاوس أسمان، الرئيس التنفيذي لشركة UHM في الشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا: “يبحث مالكو الفنادق اليوم عن شركاء تشغيل استراتيجيين قادرين على تعظيم أداء الفنادق مع الحفاظ على هوية العلامة التجارية. ويتمثل دورنا في الجمع بين الخبرة الدولية والمعرفة العميقة بالسوق المحلية لتطوير التموضع الأمثل لكل فندق، وتحقيق أداء تجاري مستدام”.

تمتلك UHM اليوم محفظة تضم 24 فندقًا قيد التشغيل وأخرى قيد الإنشاء في الهند، وتعمل على بناء خطة تطوير قوية لتحقيق طموحها طويل الأجل بإدارة أكثر من 100 فندق في جميع أنحاء البلاد. ويعكس هذا الزخم ثقة مالكي الفنادق في نموذج التشغيل الذي تتبناه UHM والذي يضع مصلحة المالك في المقام الأول، ويعزز مكانتها كشريك مفضل في إدارة الضيافة.

“تعكس هذه الاتفاقيات الثلاث ثقة الملاك في نموذجنا التشغيلي، وتُمثل خطوةً أخرى نحو توسيع نطاق تواجدنا في جميع أنحاء الهند. ما زلنا نرى فرصًا واعدة في المدن الرئيسية، ووجهات الترفيه الناشئة، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والمساكن ذات العلامات التجارية. هدفنا هو التركيز على الشراكة مع الملاك والعلامات التجارية المناسبة”، صرّحت بذلك ديبكا أرورا، المدير الإداري لشركة يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت الهند.

وتتطلع الشركة إلى المستقبل، حيث تُجري حاليًا مفاوضات متقدمة بشأن العديد من اتفاقيات إدارة الفنادق والشراكات الاستراتيجية في جميع أنحاء الهند وجنوب شرق آسيا، والتي تشمل الفنادق والمنتجعات الفاخرة والراقية، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والمساكن ذات العلامات التجارية. كما تُقيّم الشركة مفاهيمها الخاصة في مجال الصحة واللياقة البدنية والمأكولات والمشروبات، والتي ستُعزز منصتها المتكاملة للضيافة.

وتُدير شركة يونايتد هوسبيتاليتي مانجمنت (UHM) اليوم محفظةً متنامية بسرعة من وجهات الضيافة متعددة الاستخدامات والمساكن ذات العلامات التجارية في أوروبا والشرق الأوسط والولايات المتحدة وشمال إفريقيا والهند. تتعاون الشركة مع بعضٍ من أبرز العلامات التجارية العالمية في قطاع الضيافة، بما في ذلك IHG، وماريوت، وأكور، وهيات، وويندهام، ويوتيل، لتقديم حلول إدارة مُصممة خصيصًا لتعزيز قيمة الأصول والأداء طويل الأجل.

إلى جانب إدارة الفنادق، أنشأت شركة يونايتد هوسبيتاليتي (UHM) محفظة أعمال متنوعة في قطاعات الضيافة. تشمل هذه المحفظة أكثر من 20 علامة تجارية خاصة بالأطعمة والمشروبات، متاحة للامتياز والإدارة، وعلامات تجارية حائزة على جوائز في مجال الصحة والعافية، مثل “سيرينيتي – فن العافية” و”بيور باي سيرينيتي”، بالإضافة إلى علامة “أكتيف باي سيرينيتي” المتخصصة في اللياقة البدنية ونمط الحياة النشط. كما تمتد خبرة الشركة لتشمل مرافق رياضية وترفيهية معتمدة دوليًا، بما في ذلك أكاديميات الغولف وكرة القدم، ونوادي التنس والباديل، فضلًا عن نوادي الشاطئ الفاخرة، مما يخلق وجهات متكاملة لنمط حياة عصري، توفر تجارب استثنائية للضيوف، مع تحقيق أقصى عائد ممكن للمالكين والمستثمرين.

للمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارة unitedhospitality.com

Continue Reading

محتوى رائج