Connect with us

من هنا وهناك

“كانون” تطلق برنامج ‘Women who Empower’ تماشياً مع حملة ChooseToChallenge# في يوم المرأة العالمي

Published

on

 

الرياض – وينك

أعلنت “كانون الشرق الأوسط” (Canon Middle East) بمناسبة يوم المرأة العالمي 2021 عن إطلاق برنامجها ‘Women who Empower’ والذي يتماشى مع شعار حملة الاحتفاء بيوم المرأة العالمي لهذا العام ChooseToChallenge#. ويشجع الموضوع النساء على تحدي التحيز ضد المرأة وعدم المساواة، وأيضاً الاحتفاء بإنجازات المرأة.
ويبدأ البرنامج، الذي يستمر لمدة عام، بحملة على وسائل التواصل الاجتماعي تدعو السيدات في قطاعات الفنون الإبداعية في الشرق الأوسط ووسط وشمال أفريقيا وتركيا ليكن جزءاً من مبادرة تمكنهن من طرح أعمالهن الإبداعية، جنباً إلى جنب مع مواجهة التحديات التي يتعرضن لها عند اتخاذ مبادراتهن، ومنحنهن الفرصة للمضي قدماً في مشاريعهن.
ويمكن للمشارِكات في هذه المبادرة مشاركةَ صورة أو تسجيل فيديو مدته دقيقة يعرض أعمالهن الأصلية مع وصف يشرح التحديات التي واجهناها خلال بناء علامتهن التجارية الإبداعية. ويجب على المشاركات تحميل هذه الملفات على صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بهن مع الإشارة إلى كانون الشرق الأوسط على تويتر، فيسبوك، أو انستقرام وإضافة الهاشتاغات ChooseToChallenge #Womenwhoempower #CanonME#.
وقالت مي يوسف، مدير الاتصال المؤسسي وخدمات التسويق في “كانون الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا”: “احتفالاً بيوم المرأة العالمي ودعماً لحملة يوم المرأة العالمي لهذا العام تحت شعار ChooseToChallenge# ، نتشارك في “كانون” نفس وجهة النظر التي تدعو إلى تشجيع النساء على الحديث عن تحدياتهن، والاحتفاء بإنجازاتهن. وهناك عدد لا يحصى من الفنانات والمصممات المبدعات الجديرات بالتقدير والدعم لمواجهة التحديات التي تعترضهن أثناء عملهن على ابتكار أشياء فريدة تبهر العالم، ونأمل من خلال هذه المبادرة أن نتيح لهن الفرصة لمشاركة تجاربهن وقصص نجاحهن.”
ويهدف برنامج “Women who Empower” إلى دعم النساء من خلال مساعدتهن بشكل مباشر من قبل “كانون” على بناء علامتهن التجارية والوصول إلى جمهور أوسع في مجالات عملهن الابداعي. وسيتم إطلاق البرنامج على ثلاث مراحل تتضمن التثقيف والمشاركة والاحتفاء.
واستقطب البرنامج، الذي يقوم على أربع ركائز، دعم نساء رائدات في مجالاتهن سيقمن بالإشراف على المشاركات وتقييمها، وهن؛ تسنيم السلطان، مصورة وفنانة سعودية وسفيرة “كانون” ضمن ركيزة “Women with a Vision”؛ وجيهان فوزي، رسامة وفنانة ضمن ركيزة “Women with a Passion”؛ ومنة حسام، مديرة فنية ومصورة الفنون الجميلة والموضة وسفيرة “كانون” ضمن ركيزة “Women with a Story”؛ وصحفية ومحررة في مجال أسلوب الحياة لركيزة “Women with a Voice”.وضمن كل ركيزة، سيتم مراجعة مُشارِكات الصور أو تسجيلات الفيديو، وبعدها سيتم اختيار سيدة واحدة للإشادة بجهودها وتسليط الضوء على تميزها كل شهر، قبل الحصول على الدعم من “كانون” لمساعدتها في الوصول لجمهورها في مجال تخصصها.
كما ستعتمد الشركة على برنامج “She Rise” المخصص للسيدات داخل الشركة، والذي تم إطلاقه في العام الماضي في إطار التزام “كانون” المستمر بتمكين موظفات الشركة وتطوير قدراتهن. وتم تصميم هذا البرنامج متعدد المراحل لتوفير جلسات التوجيه والتدريب والحصول على الآراء، حيث يشارك فيه من 10 إلى 15 شابة من مختلف أقسام الشركة. ويتم تنفيذ البرنامج ضمن ثلاث وحدات هذا العام هي؛ عادات مكان العمل وقيمة المرونة، والتحيز اللاواعي.
وتعد هذه البرامج ضرورية لتحقيق أكبر قدر من المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية وتهدف إلى مساعدة النساء على تطوير رؤى شخصية أعمق وخطط عمل أوضح حول كيفية التخطيط للمضي قدماً في دورهن ومساهماتهن في تقدم مجتمعاتهن.
وتبذل شركة “كانون” جهوداً كبيرة فيما يتعلق بتثمين وتقدير تمكين المرأة في مكان العمل من خلال العديد من المبادرات كتقديم الدعم للأمهات العاملات، وسياسات إجازة الأمومة التي تتجاوز مدتها ما هو محدد في قوانين الدول التي تعمل فيها الشركة، وساعات العمل المرنة وغيرها. وتنص سياسات إجازة الأمومة في “كانون” على 112 يوماً منذ أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. وقامت الشركة خلال العام الحالي بتمديد إجازة الأبوة إلى 15 يوماً. كما تشجع “كانون” السيدات على العودة إلى العمل بعد فترة الانقطاع المهني، مما يسمح لهن بالعودة إلى ممارسة الأدوار الوظيفية والمضي قدماً في حياتهن المهنية.
وتقوم “كانون”، التي تتجاوز نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية في مقارها في الشرق الأوسط وأفريقيا الـ 50%، منذ سنوات عديدة بتطوير برامج تمكين المرأة مدفوعة بفلسفتها المؤسسية “كيوسي” والتي تعني العيش والعمل معاً من أجل المصلحة العامة وتقديراً لالتزامها تجاه الإنسانية.

Advertisement
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

من هنا وهناك

الأردن والإمارات خطوات عملية في محاربة السرطان

Published

on

By

الأردن – وينك

هو ثاني سبب للوفیات بعد أمراض القلب والشرایین .. السرطان المرض الأكثر فتكا وإیلاما فما إن یشخص أحدهم
بمرض السرطان حتى تبدأ الأفكار تدور هنا وهناك ولعل أبرز المخاوف التي یتعرض لها المریض وأهله هي تكلفة العلاج الباهظة لذا تعمل المؤسسات والهیئات في الأردن كما في الدول العربیة على تأمین العلاج للمرضى والمواطنين من خلال توجيه الدعم وإنشاء المؤسسات

*خطوات جادة*

الأردن اتخذ خطوات عملیة جادة في ظل ارتفاع نسب الإصابة بمرض السرطان أو زیادة الوعي لدى المواطنین في
الإقبال على الفحص المبكر والتوجه إلى العیادات المختصة في مركز الحسین للسرطان الصرح الطبي المتخصص
وهو الأول في المنطقة والثالث عالمیا من حیث الخبرات والكفاءة والأجهزة المتطورة في الكشف عن المرض
وعلاجه

كما أنشأ الأردن وبتوجیهات ملكیة مؤسسة الحسین للسرطان التي تعمل على توفیر أوجه الدعم لتأمین العلاج لغیر
المقتدرین حیث تعمل المؤسسة على إطلاق البرامج المحفزة للتبرع والدعم المادي من الهیئات والمؤسسات والأفراد
ویعد

*اوجه دعم العلاج*

أهم أوجه هذا الدعم والمشاریع التي توفر الدعم والعلاج للمرضى هو حملة توجیه أموال الزكاة وهي ” زكاتكم
حیاتي ” والتي تعمل على جمع أموال الزكاة من المقتدرین لصرفها على علاج غیر المقتردین وذلك بموجب الفتوى
التي أصدرها مجلس الإفتاء الأردني بوجوب التبرع بزكاة الأموال لعلاج مرضى السرطان غیر المقتدرین
حملة تطلقها المؤسسة منذ العام ألفین وثلاثة تقوم بعلاج المرضى على قوائم الإنتظار ومن غیر المقتدرین على دفع
الفواتیر الباهظة لعلاج المرض من عملیات وأشعة وجلسات الكیماوي وغیرها من المستلزمات الطبیة لإنقاذ حیاة
المرضى
حملة ” زكاتكم حیاتي ” تنطلق كل شهر رمضان لمد ید العون للمرضى الأقل حظا وذلك من خلال إنشاء صنادیق
الخیر والزكاة التابعة للمؤسسة بهدف جمع التبرعات لمساندة مرضى السرطان الأطفال والكبار الأقل حظا بصرف
النظر عن العمر والجنس والجنسیة ممن لا یملكون القدرة المالیة على تكالیف العلاج الباهظة
هذا ویتم صرف جمیع التبرعات التي یقدمها أهل الخیر لصنادیق الخیر والزكاة التابعة لمؤسسة الحسین للسرطان
بالكامل على تغطیة علاج مرضى السرطان الأقل حظا في المركز الا اذا اختار المتبرع توجیه تبرعاته لتدرج ضمن
الصدقات الجاریة الموجهة لعدة أهداف وهي إنشاء المباني تجهیز غرف المرضى وشراء الأجهزة والمعدات
وتعمل المؤسسة على فصل أموال الزكاة من خلال إیداعها في حساب خاص بحیث لا تختلط مع باقي التبرعات وذلك
من أجل تنفیذ كامل المتطلبات الخاصة بفتوى الزكاة
وبفضل أموال الزكاة التي تصرف على مدى سنة تم بدء علاج مائتین وثلاثین مریضا في مركز الحسین للسرطان
خلال العام 2020

*هدف اطلاق الحملة*

ویعد الهدف الرئیس وراء اطلاق الحملة خلال شهر رمضان الفضیل هو حث المواطنین على التبرع بزكاة أموالهم
خلال شهر رمضان وذلك بهدف مضاعفة الأجر والثواب والعمل على تأمین الأموال اللازمة لمرضى السرطان غیر
المقتدرین ضمن لائحة الإنتظار التي تطول لفاقدي الأمل بالعلاج بینما تشكل هذه التبرعات بصیص الأمل للتشبت
بالحياة

*مؤسسة الحسين للسرطان*

ومؤسسة الحسین للسرطان هي مؤسسة مستقلة غیر حكومیة وغیر ربحیة تأسست عام 2006 بإرادة ملكیة
لمكافحة مرض السرطان في الأردن ومنطقة الشرق الأوسط وتتضمن مهامها جمع التبرعات والتنمیة وحشد الجهود
الدولیة والمحلیة لمكافحة السرطان وتنفیذ برامج الوقایة من مرض السرطان والكشف المبكر عنه وتوفیر تأمین رعایة
لضمان تغطیة العلاج حصریا في مركز الحسین للسرطان ودعم المرضى الأقل حظا.

*توفير احدث سبل الرعاية*

وتعمل المؤسسة مع مركز الحسین للسرطان وهو مركز رائد على مستوى الشرق الأوسط یوفر أحدث سبل الرعایة
الشمولیة للمرضى الأطفال والكبار المصابین بجمیع أنواع السرطانات .. والمركز معتمد من قبل اللجنة المشتركة
الدولیة كمركز متخصص في علاج السرطان لیكون بذلك المركز الأول في الدول النامیة الحاصل على هذا الشرف
الطبي
ویسجل الأردن 5999 حالة سرطان جدیدة في كل عام بین الأردنیین كما یستقبل حوالي 5600 حالة سنویا
وتعمل المؤسسة على تجهیز قوائم الإنتظار وجمع التبرعات لحوالي ثمانین مربضا شهریا ینتظرون بفارغ الصبر
توفر الدعم الذي یتیح لهم البدء برحلة العلاج
وتقوم لجنة طبیة متخصصة بدراسة كل حالة قبل الموافقة على استقبالها في حین یتم رفض بعض الحالات احیانا
لأسباب طبیة.

*مراحل العلاج*

كما تختلف تكلفة علاج المرضى حسب نوع المرض والمرحلة والعمر وخطة العلاج الا إن التكلفة للمریض الواحد تتوزع على المراحل وهي ستین بالمائة نفقات الأدویة والعلاج الكیماوي والهرموني وعشرین بالمائة إجراءات تشخیصیة وعلاجیة ومستهلكات طبیة من أشعة وتصویر وعملیات وعشرین بالمائة نفقات تشغیلیة

*250 الف مراجعة سنوية*

ویتابع في المركز الیوم 24 ألف مریض علاجهم بشكل یومي لذلك تعمل الإدارة على التوسع في البنیة التحتیة لإستیعاب العدد المتزاید من المرضى وذلك من خلال التبرعات من أهل الخیر من أفراد ومؤسسات وهیئات ومؤسسات محلیة وإقلیمیة حیث تضم الآن 252 سریرا ومبنى متكامل من للعیادات الخارجیة
یستقبل 250 ألف مراجعة سنویا وست وثلاثین وحدة عنایة حثیثة وثلاث عشرة غرفة عملیات مجهزة
ضمن أفضل المواصفات العالمیة وطوابق مخصصة للعلاج الكیماوي والإشعاعي وطوابق أخرى مخصصة للأطفال
والسیدات
وتبنى المركز أحد أنجح برامج زراعة نخاع العظم على مستوى المنطقة والذي یحقق مستوى نجاح مقارنة بالدول
الكبرى في حین یعمل في المركز أفضل الكفاءات الطبیة

*الدور الاماراتي في دعم المؤسسة*

كما وتعتز مؤسسة ومركز الحسین للسرطان بالعلاقة الوطیدة مع دولة الإمارات العربیة المتحدة، التي لم یتوانى
شعبها ومؤسساتها یوماً عن تقدیم مختلف أشكال الدعم إن كان لمباني مركز الحسین للسرطان أو لتغطیة علاج
المرضى العرب غیر المقتدرین من خلال الِمنح والتبرعات
وقد وصلت قیمة إجمالي التبرعات من الإمارات العربیة المتحدة من عام 2003 حتى عام 2020 ،إلى 53 ملیون
دولار وترتبط المؤسسة والمركز بعلاقات متینة مع مؤسسات إماراتیة كثیرة في مقدمتها مؤسسة خلیفة بن زاید آل
نهیان للأعمال الإنسانیة بدعم من صندوق أبوظبي للتنمیة، التي قدمت عدة منح سخیة في سبیل إنقاذ حیاة مرضى
للدعم السخي
المركز كما تمت تسمیة مبنى العیادات الخارجیة الجدید باسم مبنى الشیخ خلیفة بن زاید آل نهیان، تقدیرا
الذي قدمته دولة الإمارات، والذي لولاه لما كان هذا المبنى الجدید لیرى النور كما ترتبط مؤسسة ومركز الحسین
للسرطان بشراكة استراتیجیة متینة مع هیئة الهلال الأحمر الإماراتي التي قدمت عدة منح سخیة لإنقاذ حیاة المرضى،
كما تكرمت بفتح باب جمع التبرعات من دولة الإمارات لصالح مؤسسة ومركز الحسین للسرطان وفق أسس قانونیة
وتجمع مؤسسة الحسین للسرطان أیضا علاقة متینة مع مؤسسات وجمعیات خیریة تؤمن بمهمة مؤسسة الحسین
للسرطان الإنسانیة، حیث قدمت هذه المؤسسات والجمعیات تبرعات لمركز الحسین للسرطان لشراء الأجهزة
والمعدات ولتغطیة علاج مرضى السرطان غیر المقتدرین، منها مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال الخیریة
والإنسانیة، ومؤسسة سمو الشیخ سلطان
بن خلیفة ال نهیان الإنسانیة والعلمیة ومؤسسة القلب الكبیر ومؤسسة سوق.

Continue Reading

من هنا وهناك

متجر “لايت أوف سكينة” يوفر شموعاً صديقة للبيئة في دبي

Published

on

By

 

دبي – وينك
انطلقت أعمال شركة “لايت أوف سكينة” – هي شركة شموع مقرها دبي – حيث ترتكز على مفهوم الاستدامة والقيم البيئية، وتهدف إلى رفع المعنويات من خلال نشر الحب والنور والإيجابية، تمتاز منتجاتها بروائحها النقية والخالدة، وهي قادرة على تحسين الأجواء وترك انطباع دائم من خلال رفع المعنويات.
وقد تأسست الشركة عام 2018 على يد نايلة رحيم ومساعدتها الشخصية شايلا فنتورا، وكان الهدف منها  صناعة شموع العود المثالية، حيث لم تكن الانطلاقة سهلة أبداً، إذ اضطرت نايلة وشايلا إلى البحث كثيراً والسهر طويلاً لإيجاد المواد الأولية الصديقة للبيئة والعبوات المناسبة
وأرادت نايلة تمكين النساء اللواتي لا يملكن الكثير من الفرص،حيث فتعهدت بتخصيص دولار واحد من مبيعات كل شمعة لوهبها للمجتمعات المحتاجة، وقد لاقت مبادرتها الكثير من الدعم حيث تطوع العديد من الأشخاص لمساعدتها، وتحولت الشركة التي كانت تضمّ شخصين فقط إلى شركة كبيرة، وتنوعت المنتجات وازدادت الابتكارات.
وقالت نايلة:” تساعد الشركة حالياً 50 أرملة و150 يتيماً بشكل شهري. كما تشارك في العديد من الأعمال الخيرية المحلية. وتقول نايلة إنها تشعر بالمسؤولية لمساعدة الآخرين وتبحث عن السبل الممكنة لجعل عملها أكثر استدامة، ولذلك تدعو كل الشركات الأخرى لبذل بعض الجهود بهدف حماية البيئة ومساعدة الآخرين. “يجدر بكل الأعمال أن تترافق مع هدف خيري “.
و تسعى نايلة حالياً لإعداد فريق عمل جديد للشركة، علماً أن الأشخاص الذين ساعدوها في انطلاقتها ما زالوا يقدمون خدماتهم بين الحين والآخر.
وعن سبب اختيارها دبي لتأسيس شركتها، تقول نايلة إنها المكان المثالي لإنشاء شركة واختبار السوق لأن الناس هنا  يسعون دائماً إلى تجربة أشياء جديدة.
وتقول:” صحيح أن إنشاء الشركة في دبي مكلف نوعاً ما، لكن المبيعات والأرباح اللاحقة ستعوّض كل التكاليف، ولضمان نجاح الشركة، لا بدّ من توظيف أصحاب الكفاءة منذ البداية، هناك الكثير من الشباب الذين يبحثون عن فرص عمل، لكن العثور على المواهب الصحيحة ليس بالأمر السهل”.
اللافت في منتجات “لايت أوف سكينة” أنها صديقة للبيئة، ومصنوعة 100 في المئة من شمع الصويا الطبيعي وأنقى الزيوت، مما يعني أنها تبعث طاقة نظيفة.
في هذا السياق، تقول نايلة إنها تهتمّ كثيراً للبيئة وكوكب الأرض، وتريد العمل في بيئة أكثر استدامة، ولذلك تحرص على صناعة الشموع التي تنبعث منها طاقة نظيفة وجيدة فقط.

Continue Reading

من هنا وهناك

عمومية ” العين الأهلية للتأمين” تقر توزيع 25% أرباح نقدية على المساهمين

Published

on

By

 

 

أبوظبي – وينك

أقرت الجمعية العمومية لشركة العين الأهلية للتأمين توزيع أرباح نقدية بنسبة 25% على المساهمين عن العام 2020، حيث حققت الشركة أداءً قوياً ونمواً في الأعمال.
وقال سعادة محمد جوعان راشد البادي الظاهري رئيس مجلس الإدارة خلال إجتماع الجمعية العمومية للشركة الذي عقد إفتراضياً:”من المتوقع أن يشهد الإقتصاد الإماراتي انتعاشاً بنسبة 2.5 % خلال عام 2021، مع استمرار التعافي من تباطؤ النمو الناجم عن الجائحة، وإن هذا الإنتعاش الإقتصادي يدعمه نمو القطاعات غير النفطية بنسبة 3.6%، ومن المنتظر أيضاً أن يشهد الربع الثاني من عام 2021 انتعاشاً اقتصادياً عالمياً”.
وأضاف سعادته:” أما على صعيد دولة الإمارات العربية المتحدة، فمع ارتفاع توقعات النمو العالمي، إلى جانب ضعف الدولار الأمريكي، وانخفاض أسعار الفائدة القياسية، وارتفاع أسعار النفط من شأنه أن يدعم الإقتصاد المحلي، ومن المنتظر أن يساعد معرض إكسبو دبي 2020 العالمي، والذي تقرر تأجيله إلى شهر أكتوبر 2021، على تنشيط السياحة في الربع الأخير من العام الجاري”.
وتابع سعادته بالقول:” وبينما يسعى الإقتصاد الإماراتي بشكل عام لإستعادة نشاطه بشكل طبيعي بعد الإجراءات الإحترازية التي فرضتها جائحة كورونا، فقد تمكنت صناعة التأمين من الحفاظ على نموها خلال عام 2020، وعلى الرغم من الظروف التي سبق ذكرها، فقد حافظت شركة العين الأهلية للتأمين على مركزها في السوق التأميني المحلي مع زيادة في صافي الربح تبلغ نسبة 32% مقارنة بعام 2019″.
وبحسب البيانات المالية ، فقد بلغ صافي الربح الذي حققته الشركة 75.9 مليون درهم في العام الماضي مقارنة مع 57.7 مليون درهم في عام 2019، و ارتفاع إجمالي إيرادات أقساط التأمين لعام 2020 إلى 1.2 مليار درهم إماراتي مقارنة مع 1.1 مليار درهم في العام 2019، في حين بلغ صافي أرباح أعمال التأمين 164.6 مليون درهم لعام 2020 مقارنة مع 116.8 مليون درهم في عام 2019.
وتوجه سعادة محمد جوعان راشد البادي بأسمى آيات الشكر والعرفان الى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة – حفظه الله- و الى صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة لرعايتهما الكريمة ودعمهما للمؤسسات الوطنية.

انتخاب مجلس إدارة جديد
و جرى خلال إجتماع الجمعية العمومية لشركة العين الأهلية للتأمين انتخاب أعضاء مجلس الإدارة للدورة 2021-2023، و بعد انتهاء اعمال الجمعية العمومية عقد مجلس الإدارة المنتخب جلسته الاولى، و جرى انتخاب سعادة / محمد جوعان راشد البادي الظاهري رئيساً لمجلس إدارة الشركة و سعادة / خالد محمد البادي نائب رئيس مجلس الإدارة،وعضوية كل من سمو الشيخ زايد بن سرور بن محمد آل نهيان،و سعادة / سعيد أحمد عمران المزروعي ، و سعادة/غيث هامل خادم آل غيث القبيسي، و سعادة / محمد عبدالجبار عبدالمحسن الصايغ،و سعادة/ فيصل جاسم محمد الخلوفي، و تم تشكيل اللجان .

Continue Reading

محتوى رائج